Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Apteegi hüvitiste haldur
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Apteegi Hüvitiste Haldurit, kes vastutab apteegitöötajate hüvitiste ja soodustuste haldamise eest. See roll on oluline, et tagada töötajate rahulolu, motivatsioon ja vastavus tööseadustele ning tervishoiu regulatsioonidele. Hüvitiste haldur töötab tihedas koostöös personaliosakonna, juhtkonna ja väliste partneritega, et kujundada ja hallata konkurentsivõimelisi hüvitiste pakette, mis toetavad organisatsiooni strateegilisi eesmärke.
Töö hõlmab olemasolevate hüvitiste programmide analüüsimist, uute lahenduste väljatöötamist ning nende rakendamist. Samuti tuleb jälgida seadusandluse muudatusi, mis võivad mõjutada hüvitiste süsteeme, ning tagada, et kõik praktikad oleksid kooskõlas kehtivate nõuetega. Apteegi Hüvitiste Haldur peab olema kursis tervisekindlustuse, pensioniskeemide, haiguspäevade, puhkuste ja muude töötajatele pakutavate hüvede haldamisega.
Töö nõuab tugevat analüütilist mõtlemist, head suhtlemisoskust ning võimet töötada konfidentsiaalse teabega. Ideaalne kandidaat on süsteemne, täpne ja suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Varasem kogemus personalitöös või hüvitiste haldamises on eeliseks.
Kui soovid panustada apteegisektori töötajate heaolusse ja arendada kaasaegseid hüvitiste lahendusi, ootame sind kandideerima!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Apteegitöötajate hüvitiste ja soodustuste haldamine
- Hüvitiste programmide arendamine ja rakendamine
- Seadusandluse jälgimine ja vastavuse tagamine
- Koostöö personaliosakonna ja juhtkonnaga
- Töötajate nõustamine hüvitiste teemadel
- Andmete kogumine ja analüüs hüvitiste tõhususe hindamiseks
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Väliste teenusepakkujatega suhtlemine
- Hüvitiste dokumentatsiooni haldamine
- Uute töötajate sisseelamisprotsessi toetamine hüvitiste osas
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus personalijuhtimises, tervishoius või sarnases valdkonnas
- Varasem kogemus hüvitiste haldamises või personalitöös
- Hea teadmistepagas tööseadusandlusest ja sotsiaalkindlustusest
- Tugevad analüütilised ja organisatsioonilised oskused
- Suurepärane suhtlemisoskus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea arvutikasutusoskus (Excel, HR tarkvara)
- Täpsus ja süsteemsus dokumentide haldamisel
- Eesti keele valdamine, inglise keele oskus tuleb kasuks
- Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hüvitiste haldamises?
- Kuidas tagate, et hüvitiste süsteem vastab seadusandlusele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama töötaja hüvitistega seotud probleemi.
- Milliseid tarkvarasid olete kasutanud hüvitiste haldamiseks?
- Kuidas hindate hüvitiste programmi tõhusust?
- Kuidas suhtlete töötajatega tundlikel teemadel nagu tervisekindlustus?
- Kuidas hoiate end kursis seadusandluse muudatustega?
- Milline on teie kogemus eelarvestamise ja kulude jälgimisega?
- Kuidas toetate uusi töötajaid hüvitiste mõistmisel?
- Miks soovite töötada just apteegisektoris?
